Escanejar totes les àrees de RRHH
Tot en una solució
HCM – Gestió de persones
Fitxa de l’empleat, històric, selecció de personal, gestió de la nòmina, l’estructura organitzativa, IMPOST de societats, les faltes i sancions disciplinàries, els reconeixements mèdics, ERE/ERTE, esdeveniments, temporals discapacitats, fulles d’absència, entrevistes, substitució, d’intercanvi, les hores, les notificacions, treball de definició, variable pagar, flexible, i la indemnització, PRL, estat del registre, la disponibilitat de l’equip.
Gestió del temps
La planificació, la programació de control, gestió de torns, hores extraordinàries, hores, de la indemnització, en el control d’absències, els horaris de flexibilitat, va deixar i llicències, els permisos, els informes de l’absentisme, dispositius de control de presència, d’intercanvi hores, el teletreball.
Comunicació interna
Gestió de les comunicacions, i genèric pàgines; llegir control, signatura i responsabilitat; la signatura de documents, signatura digital, digital i electrònic; les polítiques i procediments; seccions per tema, de l’acceptació o rebuig de la comunicació; la política i el procediment; la gestió del coneixement, canal, queixes, bústia de suggeriments.
Talent i desenvolupament
La direcció per objectius, el desenvolupament d’habilitats, avaluació de resultats, els plans de carrera, plans de formació, plans de successió.
ATS – Selecció
Internes de contractació i externa, la publicació de places vacants, marca, empresa, la gestió, currículums, sol·licitud de vacant, sol·licitant el seguiment, la gestió d’ofertes de feina, selecció de flux de treball, personalitzable enviaments automàtics de correu brossa, l’enviament de plantilles personalitzables, de protecció de dades, la conversió dels empleats.
PRL – Salut laboral
Gestió de l’estructura organitzativa, organització, funcions i responsabilitats, pla d’objectius i la indicació de la conformitat, la gestió documental, la planificació de mesures preventives, la comunicació, la gestió, la formació, la gestió, el reconeixement, el mèdic, la signatura digital, i preventives recurs.
La nòmina
Gestió i càlcul de nòmines, portal de l’empleat, comptabilitat i finances, anàlisi de costos, i la redacció d’informes, l’automatització de processos, la comunicació efectiva, visió, fins a la data, previsió de despeses, la comunicació amb les autoritats Fiscals o de la Seguretat Social.
